第336章取长补短(1 / 1)

“公司的设计团队,虽然这三年已经有了很大的改善但是从改善之后没有参加过这种发布会,为了避免发生万一,只能先找如风回来。”陆彦爵的声音有些沉,带着些不悦。

唐如风听着这话,越听越感觉不对劲,为了避免发生万一,其实团队已经改善了不少,完全可以等团队有真正的作战经验之后再参加发布会,发布会年年都有,不差这一年的,难道他这是为了到达什么势在必得的目的,才把他叫回来的?!

“你是不是有什么目的?!”唐如风坐在办公桌上,看着陆彦爵,神秘兮兮地问,“难道是为了哪个小姑娘,为博红颜一笑,不惜学习楚幽王烽火戏诸侯?!”

陆彦爵眼角一抽,唐如风这货说话越来越没章法了,什么叫为了博红颜一笑,不惜烽火戏诸侯?!他有那么蠢吗?!

夜可歆坐在一旁,看着两个人,不说话,心里却想着三年之前看到的许沛然,没想到,三年之后回来,竟然摇身一变成了alda,如果这次两个人能到一起,就不会再有人说什么两个人不般配的话了。

下午,陈家的司机准时的停车在裕丰集团楼下,陈紫艾看到司机,没有说什么,她早就知道自己会有司机一来接,所以没有发愁该如何回家。

但是,当车子开动时,陈紫艾不淡定了。

“停,等一下,这是要去哪儿,回家路不是在那边么?”陈紫艾指着相反的方向,疑惑的问,要不是她确定这是陈家几十年的司机,她会怀疑她上了一辆贼车。

司机并没有听陈紫艾的话把车停下,只是淡淡地说了一句,“这是夫人的安排,大小姐只要听从夫人安排就好了。”

陈紫艾撇了撇嘴,没再说话,既然是严萍的安排,那她就安安稳稳的待着就好了。

直到陈紫艾出现在腾宇集团的总裁办公室,她才意识到自己做了什么。

站在办公室的门口,陈紫艾有些手足无措地看着办公桌后的陆彦爵,转头瞪了司机一眼,不是说是妈妈已经安排好了的吗?为什么自己会到腾宇集团?!

司机无视陈紫艾发怒目光,看着陆彦爵,“陆总,夫人说今天晚上请你到大宅吃饭,特意派我来接你和大小姐。”

陆彦爵看了一眼门口站着的两个人,没有说话,起身,整理一下衣服,走到了办公室的门前,看着仍旧站在原地的两个人,淡淡地开口,“不是说要去大宅么?走吧。”

司机看着没有动的陈紫艾,“大小姐,请吧。”

陈紫艾最后瞪着司机,跟在陆彦爵的身后出了办公室。

“彦爵哥哥,我不知道妈妈会让司机来接我们两个。”陈紫艾跟在陆彦爵的身后,低着头,闷闷的说。

陆彦爵停下脚步,看着身后的陈紫艾,伸出手,摸了摸她的头发,“我知道,你不用解释,不过最近还是不要让陈阿姨不高兴,什么事,还是尽量顺着她的意思来。”

陈紫艾瞪大了眼睛,“彦爵哥哥,你……”

陆彦爵勾唇,淡淡地笑了笑,“你是不是也说过了?不想让她生气!”

“可是,你和许沛然……”陈紫艾说着,低下了头,在她的心里,自己既然已经说过了会放手,就应该快速解决,而不是这样拖泥带水。

“放心,我们两个的事,我自有办法如果有需要,我会跟你说的。”陆彦爵笑着,转身离开。

他和许沛然的事,不会以牺牲任何人为代价,三年之前,是他弄丢了她,三年之后,他会用自己的努力把她找回来。

d集团办公室。

许沛然坐在办公室里,看着刚刚交上来的设计图稿,嘴角带着淡淡的微笑。

设计部的员工交上来的设计图稿,她都很满意,应该说,这些设计图都达到了她的要求,也出现了之前她说过的缺点,创新能力很足,但是笔法都有些稚嫩,上色不够鲜亮。

不过,这两个问题,完全没有难度,自己带过来的设计团队,虽然不是团队里主要的人,但是随便抽出两个人来,都比一个普通的设计师厉害不知道多少,他们存在的问题,就是一个设计师致命的缺点,创新能力不足,现在,只要两个团队共同取长补短,恰好可以弥补现在的不足。

办公室的门被敲响。

许沛然收拾了一下铺满办公桌的设计图,朝着门外说了一声“进”。

办公室的门被推开,吴钰走了进来,看着办公桌后的许沛然,笑着说,“这么努力,都已经下班了,还不回家?”

许沛然抬起头,看着吴钰,“这些设计图是下午刚刚交上来的,都是新来的那些员工设计出来的,剩下两张,所以,我打算看完再回去。”

吴钰接过许沛然手中的设计图,翻看了两眼,又放在许沛然面前的办公桌上,撇撇嘴说,“这些东西,我又不懂,我的专业不是这个,你还是直接告诉我你看的结果比较好。”

许沛然满脸鄙视地看了吴钰一眼,亏自己把这么大的事交给她处理,她居然对设计图一点都不懂。

“你看,这些交上来的设计图,都是新招进来的那些刚刚出校门的大学生画出来的,可以说,他们的设计图,很有新意,但是不足就是笔法有点稚嫩,上色不够鲜亮,综合来说,就是他们还很缺少经验。”

吴钰听着许沛然的话,眉头皱了起来,“这么多缺点,你还能笑得出来?!许沛然,你的心,是不是大了一点儿!”

许沛然看着吴钰,“有缺点就不能笑了吗?有缺点很好啊,正好可以看出来,他们到底是哪一方面薄弱,可以着手解决这些问题,不好吗?”

听着许沛然的话,吴钰感觉她说的却是有道理,点了点头,“那这些问题找出来了要怎么解决?”

“我以前从美国带回来的员工,就是因为他们的创新能力达不到要求,所以带他们来国内,看看能不能给他们一点儿启发,现在看来,两队人马,可以互相取长补短,你说呢?”许沛然有些兴奋地说。

吴钰点了点头,“就这么决定吧,这也不失为一个好办法。”

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