十天来，思明总觉得什么事将在自己身上发生，忐忑不安的左眼皮跳个不停。次日下午，他还在人堆里处理化工厂排污问题，骚扰的电话又响起来了，他正没好气的想关机，瞅了一眼是党委书记打来的，他走出嘈杂的人群，那头已经在说，“思明，你马上到我这里来一下，计生委主任定襄来啦！”“这里的问题还没有处理好啊！”“不行，必须十分钟到。”
思明想，不就是一个定襄么，什么来头啊！尽管十二分的不满意，他也只好躯车赶回乡政府。
他疲倦的任凭汽车摇摇晃晃，回忆着定襄第二次来乡政府的情景，那是西丽调任编制委员会当主任的时候，定襄如愿以偿的当上了计生委的一把手。到各个街道办事处、乡政府转了一圈。
当时，他的哪一封指控西丽的匿名信，被荆副市长给扣了下来，荆副市长把他叫到办公室道，“定襄，你好好的用脑子想想，这样做是多么的愚蠢。你知道吗？”
定襄不服气的道，“她狗屁不懂，还装腔作势的压人。各个街道办事处、乡政府的关系搞得那么的僵化，不是跑上层，就是带着一帮子女人逛商店，搞得计生委乌烟瘴气。这样的人难道不应该趁早下台么？想不到......”
荆副市长瞪着眼睛道，“想不到什么？”
他吞吞吐吐的道，“连你也护着她。”
荆副市长道，“你好好想想，我这是在护着你，还是在护着她。即使她有这样或者那样的问题，也不应该是你带头去指控她，你刚刚上来多长时间，就开始指责别人这也不是，那也不是。同事们对你这种行为会作什么样的评价？人家是正儿八经从副科提拔起来的领导干部，你是曲线越级提拔。你这样做的后果，会让你叔叔为难，授人以柄。也会为今后提拔你设下许多障碍。你以为你能够把她搞下去？即使用你用这种方式把她搞下去了，也轮不到你坐这个位置，下面的人会怎么议论？常委们会怎样看待你这个人的为人？你仔细考虑过没有？如果你仍然执迷不悟、不听劝告，我也只有跟你叔叔讲了。”
定襄不知是怕还是有所醒悟，连忙道，“别跟我叔叔讲，我听你的就是了。”
荆副市长笑了笑道，“这就对了，好好配合她的工作，不要操之过急，这个位置迟早都是你的。你一定要记住，尊重人是聪明人所为，过河拆桥背后使坏是小人作为。”
自从那次以后，定襄和西丽之间的矛盾烟消云散，定襄对西丽也格外的尊重。
这次来，会有什么事情呢！汽车驶进大院，他一溜烟的上了楼，定襄目空一切的坐在软软的沙发上，思明笑了笑算是打了招呼，刚刚坐了下来，定襄说道：“你们今年的计划生育形势不是很好啊！有掉位掉类的可能，我今天来是想听听你们有什么打算？如何进行整改？”思明听到定襄主任这么说，觉得很奇怪！在做这个多孩对象工作做不通的情况下，乡政府专门作了汇报。汇报会议上，乡政府对全乡的计划生育率做了估算，根本谈不上有掉位掉类的因素。况且，他是同意了乡政府对对象不强制终止妊娠意见的。今天的他是故弄玄虚！还是虚与委蛇？
书记说道：“计生办主任先讲讲。”
“好吧！我先将今年以来的计划生育工作情况以及当前存在的问题和整改打算做个汇报。”计生办主任从人口统计的质量、社会抚养费的征收、优惠政策的到位情况谈到阳光计生的开展和村民自治，以及存在问题的打算。最后他遗憾的说道：“要不是这个计划外的多孩，我们仍然位居全市的第一。”
办公室主任突然说道：“其实当初我们咬咬牙！这个多孩就拿了下来。”
定襄道：“为什么当初拿不下来？首先要从这里面找原因！领导多次在会议上打招呼，要你们引起重视不要掉以轻心，结果呢？还是生了。说明领导决策上出现了问题，是出现了什么问题呢？一定要深挖！不仅是领导决策上出现了问题，你们已经有了骄傲自满的情绪、麻痹大意的思想，同时也存在计划生育工作力度不强，领导不重视的问题。”
思明想，当初在坐的都到对象家里做过工作，你定襄虽然没有参加，但是去了一位副主任为什么现在的他，好像当初什么事情也不清楚似的，反过来指责乡政府的不是。于是思明说道：“从我乡一年的计划生育工作整体情况来看，领导是很重视计划生育工作的。在省市连续三次计划生育抽样调查和单项工作检查，所取得的结果表明，为全市的计划生育工作争夺了荣誉。有三个方面的工作得到高度评价，一是计划生育的优惠政策全面得到落实，特别是独生子女在集体利益分配时多分一份额的工作取得了重大的突破；二是社会抚养费的征收、立案查处的力度和进度，在同行中遥遥领先；三是计划生育阵地建设和阳光计生开展情况得到高度的评价。这些工作都是领导高度重视的结果，是扎扎实实做出来的。当然，并不代表我们的工作没有问题。存在的问题，我们正在严格的自查自纠，同时也是想请你多点指导。”
定襄道，“你这那里是在自查自纠？明明是在摆自己的功劳。有这种思想存在，怎么能够搞好计划生育工作？问题就是问题，出了问题就得深刻的反省和检查。”
面对正面挑衅的权威，思明不以为然的道，“功劳不敢当，只是为了证明我们领导不是不重视计划生育工作，而是高度重视计划生育工作。存在的问题，刚才也已经提出了我们的整改意见。”
书记看了看情况不对头，生怕思明两人在这个问题上争执下去会影响年底的考核，他也知道定襄是有备而来找茬，如果不给点面子只怕是不肯就此罢休，便给思明使了个眼色道：“好啦！别为了领导重不重视的问题议论了，问题已经出现了，看看定襄主任有什么指示，我们照着办就是了！”
定襄道，“指示谈不上，这个多孩的超生不是偶然现象，你们将工作的经过、反省的情况，报一份文字材料上来，。”
送走定襄，书记说道：“看来咱们遇上了麻烦。”
“有什么麻烦不麻烦的，我们的计划生育率一直在前一位，软件上面的工作又没有问题。这个多孩是没有办法的事，当初他是同意了的，现在出尔反尔来追究责任，大不了年底考核扣掉五分，只是影响评先评优，不至于降类降位吧！”
“这个很难说，你看他刚才的架势。不是明摆着吗？我们还是要想想如何应对的办法。”
“降类降位是有规定的，不是他一个人说了算。要不然你找个机会与他沟通沟通，看看是不是能够尽力争取。”
“如果不能够争取呢？”
“我们整体的计划生育工作都还不错，我相信不会为了一个多孩就把我们搞得那么严重。”
“看样子，现在也只能这样，那份汇报材料还是你来写，明天叫办公室主任送去，怎么样？”
“应该是计划生育办公室主任送吧!怎么叫办公室主任送去呢？”
“现在这种情况，明摆着成了政府的事情，不是部门能够解决的了，政府送上去显得格调高一点。”
第二天，乡政府办公室主任来到定襄办公室，笑眯眯的说道：“怎么样？敲山震虎还是有收获吧！”
“嗯！你这点子是不错，只是还没有让他尝到苦头。”
“他呀！平时就爱批评人，也该让他尝尝滋味。
“只是想让他知道不配合的结果。”
“就这样简单？你还准备对他怎样？”
“发通报批评。”
“通报他什么？”
“不是你说的么？他在会议上出了个放水养鱼的点子。不值得通报批评吗？”
“那不行，你这样搞乡政府全都带了进去，把我一年辛辛苦苦工作陪了进去。我们弟兄原来说好了的，你只是针对他。”
“你不是想到计生委来么？这点牺牲算什么？”
“这不是一点点的牺牲，关系到全乡的政绩和每个干部职工的年终奖金。万一别人知道了？”
“你知我知，没有万一。你不要急成这个样子嘛！书记会来说情的，也是你可以表现自己的机会。到时候，我会给你和书记一个面子。至少要让书记器重你、把他凉到一边去，你就有了机会。”
“基础计划生育干部都听他的，凉到一边去对你的工作有影响吗？”
定襄一脸的不高兴道，“怎么不好？你要清楚工作不是干出来的，是靠关系搞出来的。没有他地球就不转么？你考虑那么多，想在乡政府办公室当一辈子小小的主任吗？”